הידעת? ניתן להגיש מועמדות למשרות גם אם אינך עומד בכל הדרישות

הידעת? ניתן להגיש מועמדות למשרות גם אם אינך עומד בכל הדרישות🎯

באווירת רוח החגים והשנה החדשה רצינו לעודד אתכם לצאת מאזור הנוחות ולהזכיר לכם שחשוב למצוא משרה עם ערך מוסף, כזו שתעניין ותאתגר אתכם.

פעמים רבות אנחנו נתקלים במועמדים/ות שלא הגישו מועמדות למשרות מסוימות בגלל שהם לא עומדים בחלק מתנאי המשרה או בשל העובדה שהמשרה לא יושבת כ"כפפה ליד".

ראשית , יש להבדיל בין דרישות שהינם חובה ולדרישות שהינן בגדר יתרון , שכן דרישות החובה הן הדרישות המסננות. אם יש לכם את הניסיון והיכולות הדרושים למשרה אך התפקיד כולל גם ניסיון שלא צברתם בתפקיד הקודם – אל תשללו בהכרח. אתגר מקצועי הוא גורם משמעותי לעניין ותחושת מימוש עצמי בעבודה.

שנית, הרבה פעמים הדרישות המפורטות במשרה מתארות את המועמד המושלם, אך בפועל כשמגיע המועמד המתאים מתגמשים על חלק מהסעיפים.

בנוסף, לעיתים הגיוס למשרה מתחיל מדרישות מסוימות ובמהלך הדרך המשרה והדרישות מתעדכנות תוך כדי תנועה, כאשר המעסיקים מבינים שהם צריכים להתפשר על תנאי אחד או שניים והפוקוס עובר לסקילים ודרישות אחרות

לכן ההמלצה שלנו בפיולה היא "אם יש ספק, אין ספק" וכדאי להגיש - אנחנו כאן כדי לעזור לכם להבין האם מדובר בדרישת סף בסיסית או ביתרון שניתן להתגבר עליו עם הכישורים האחרים שלכם😉

🔍 לקבלת עדכונים חמים, תכנים מקצועיים וטיפים לחיפוש עבודה מומלץ לעקוב אחרינו👍 :

🟣לעמוד הפייסבוק: https://www.facebook.com/PiolaHr

🟣 לעמוד הלינקדאין : https://www.linkedin.com/company/piolahr

🟣 לצפייה במשרות חמות בעולם הכספים והאדמיניסטרציה: https://www.piola.co.il/positions