חיפוש עבודה זה מרתון ולא ספרינט 🏁
כשמתכננים קריירה, כדאי להסתכל על המסלול האישי שלנו בנקודת מבט ארוכת טווח או כפי שאנחנו מכנים את זה בפיולה: להתייחס לחיפוש העבודה כמרתון ולא ספרינט.
לפעמים בעת חיפוש עבודה אנחנו נוטים לבחור את המשרה הזוהרת יותר. אם זה בגלל הכסף, שם החברה, נראות המשרדים ועוד. על אף שפרמטרים אלה חשובים , חשוב לזכור שכאשר בוחנים משרה צריך להסתכל על פרמטרים נוספים בעיקר כאשר מדובר על ראייה לטווח הרחוק. אז איזה פרמטרים נוספים כדאי לבחון?
הגדרת התפקיד ותחומי העיסוק של המשרה, יציבות החברה, מיקום גיאוגרפי ומרחק מהבית, חיבור אישי לשאר עובדי החברה, אפשרויות צמיחה וקידום ועוד.…והכל כדי לקבל את התמונה המקיפה והנכונה עבורכם.
תהליך חיפוש העבודה יכול להיות מתיש ואינטנסיבי אך זכרו כי יש אור בקצה המנהרה🌤️ 🌈אם יש לכם את הכישורים הדרושים למשרה שאתם מחפשים, אתם תצליחו למצוא משרה שתתאים לכם (או שתצטרכו לעשות חישוב מסלול מחדש כפי שהמלצנו בטיפים קודמים).
מנגד, אם תבחרו במשרה החדשה בשל תמהיל שיקולים שאינו מתאים לכם- אתם עלולים לקבל החלטה שאינה נכונה עבורכם, שתוביל לחוסר שביעות רצון ומשם לחזרה (חלילה) למעגל חיפוש העבודה.
זה מתיש ומתסכל, ועוד לא דיברנו על חשיבותה של יציבות תעסוקתית בעולם העבודה.
לכן אנחנו ממליצים לכם לקבל החלטות מושכלות, לתכנן את הקריירה ולשאוף למשרה בה תשתלבו ותהיו מאושרים ומסופקים לטווח הרחוק - כי בעתיד זה ישתלם לכם יותר 🙃
🟣 לעמוד הפייסבוק: https://www.facebook.com/PiolaHr
🟣 לעמוד הלינקדאין : https://www.linkedin.com/company/piolahr
🟣 לצפייה במשרות חמות בעולם הכספים והאדמיניסטרציה: https://www.piola.co.il/positions