על חשבות כספים והמירוץ להייטק
אחת התופעות הנרחבות ביותר בשנים האחרונות זה המעבר להייטק 👩🏼💻. יותר ויותר אנשים מעוניינים לעשות הסבה לתחום. אם זה בגלל התנאים המפנקים , הגמישות והיכולת לעבוד מהבית ואם זה בגלל סביבת עבודה שמעודדת חדשות ופיתוח אישי.
את הרצון להיכנס לתחום אנחנו רואים בכל קשת הוותק , הן בתפקידים התחלתיים של עוזרי חשב והן בתפקידים בכירים יותר של חשבים וסמנכ"לי כספים.
ריכזנו עבורכם צעדים חשובים שאנחנו בפיולה ממליצים לכם לעשות כחלק תהליך ההסבה שלכם לעולם ההייטק.
1. לינקדאין – אחת הפלטפורמות שצוברות תאוצה בשנים האחרונות ובפרט בעולם ההייטק. אנחנו בפיולה ממליצים לכם ליצור פרופיל לינקדאין מקצועי שיאפשר למגייסות מהתחום להתרשם. כמו בקורות חיים גם במקרה זה נמליץ לכם להבליט את הניסיון הרלוונטי ולשים דגש על ניסיון שיכול לעניין מגייסות לחברות טכנלוגיות , למשל אם עבדתם בחברה בינלאומית או אם ליוויתם חברה להנפקה.
2. ניסיון קודם מחברות הייטק- הרבה מאד חברות מעדיפות לקלוט מועמדים שמגיעים מעולמות דומים ולכן אם יש לכם ניסיון מחברות הייטק מומלץ להדגיש אותו בקורות חיים. ליווי של חברות הייטק במסגרת עבודתכם במשרדי רו"ח או בחברות שנותנות שירותי מיקור חוץ זה בהחלט ניסיון שיכול להיות רלוונטי ולגרום לקורות חיים שלכם לבלוט על פני קורות חיים אחרים.
3. לא רק ניסיון מהייטק מהווה יתרון – הניסיון שצברתם בחברות שונות גם אם הם לא חברות טכנולוגיות יכול להיות מאוד רלוונטי למשרות בחברות הייטק.
איך זה ייתכן? חברות הייטק מייצרות הרבה פעמים פתרונות תוכנה וחומרה לתחומים שונים , אם זה לשוק הפיננסי , שוק התקשורת , המדיקל ועוד. כך לדוגמא אם עבדתם בחברות פיננסיות כמו חברות אשראי/בנקים/חברות מימון זה יכול להוות יתרון משמעותי לחברות פינטק שונות , לפעמים יותר מניסיון קודם בהייטק !
הכירו בניסיון הקודם שלכם ותכוונו למשרות שיאפשרו לו לבוא לידי ביטוי , זה גם יגדיל את הסיכוי שלכם לכניסה להייטק וגם יאפשר כניסה יותר חלקה מבחינה מקצועית.
4. B כתנאי מסנן – הרבה מאד חברות הייטק (אך לא רק) מציבות כתנאי סף למשרה יוצאי התמחות או ניסיון מהBIG4, אפילו במשרות מאד בכירות של CFO. לכן אנחנו בפיולה ממליצים לכם שבמידה ויש לכם ניסיון מהBIG4 ,גם אם הוא כלכך מזמן שכבר כמעט שכחתם , תוסיפו בצורה בולטת בקורות חיים וציינו את שם המשרד באנגלית.
5. אנגלית זה העברית החדש – היום מרבית החברות יעדיפו לגייס עובדים שיודעים לעבוד באנגלית, אם זה בשל צורך קיים או צורך עתידי, ועל כן חשוב להשקיע בחיזוק השפה ובעבודה מקצועית בשפה האנגלית. בנוסף, למשרות בחברות הייטק מומלץ להגיש קורות חיים בשפה האנגלית , עוד בנושא זה בטיפ קודם שכתבנו 👈🏼 : https://bit.ly/3gNa2FV
לסיכום , המעבר להייטק הוא אפשרי אבל חשוב להכין את הקרקע בצורה נכונה. תבחנו את הניסיון שלכם ותראו מה ממנו יכול להוות יתרון בכניסה לעולם הייטק וכוונו למשרות הללו.
מומלץ להתעדכן כל הזמן במשרות הפתוחות באתר שלנו וברשתות החברתיות:
🟣 האתר שלנו – https://piola.co.il/positions
🟣 לעמוד הפייסבוק: https://www.facebook.com/PiolaHr
🟣 לעמוד הלינקדאין : https://www.linkedin.com/company/piolahr