הברזה מראיונות זו בהחלט מילה גסה
הברזה מראיונות ובכלל גוסטינג הופכת לתופעה יותר ויותר נפוצה , שאם אתם שואלים אותנו - צריכה להיעלם👻
כתבנו בטיפ קודם על סיום תהליכים בצורה מכובדת (👈🏼 shorturl.at/sHMTX) אך הפעם נתמקד באי הגעה לראיונות והיעלמות למעסיקים ללא כל הסבר.
נתחיל ונאמר שגם חברות וגם מועמדים מראיינים ומתראיינים למספר מקומות במקביל ולכן ברור ומובן לבחור בחברה אחת על פני חברה אחרת. לחילופין, יכול להיות שלאחר מחשבה החלטתם שאופי התפקיד או המיקום אינו רלוונטי ובמחשבה שנייה לא הייתם מעוניינים להגיע לראיון. בכל מקרה ההמלצה שלנו זהה- תודיעו לחברה שאתם לא מתכוונים להגיע. ניתן להודיע במייל או בטלפון, זה לא ידרוש ממכם הרבה זמן או מאמץ אבל בהחלט ימנע עוגמת נפש מהחברה וישמור על השם הטוב שלכם.
אז נכון שאתם מבטלים כי אתם לא רוצים לעבוד שם וכביכול זה לא רלוונטי לחיפוש העבודה הנוכחי, אבל אין לדעת מה צופן העתיד וההמלצה שלנו בפיולה היא תמיד להשאיר רושם חיובי. תהליכים קודמים מתועדים במערכות הגיוס ויתכן שבעתיד תהיו מעוניינים בחברה- על כן, סיימו בצורה יפה כך שבמידה ותתחילו תהליך איתם בעתיד זה יהיה בנקודת פתיחה מוצלחת יותר.
🟣 לעמוד הפייסבוק : https://www.facebook.com/PiolaHr
🟣 לעמוד הלינקדאין : https://www.linkedin.com/company/piolahr
🟣 לצפייה במשרות חמות בעולם הכספים והאדמיניסטרציה: https://www.piola.co.il/positions